Seja Gruver!
Pessoas em foco!
Nosso olhar humano está concentrado 122% na experiência da jornada dos Gruvers. Por meio da Employee Experience colocamos as pessoas em primeiro lugar e em foco nossa cultura e valores.
Como fazemos isso? Escuta ativa, transparência e comunicação eficaz são fundamentais. Consideramos flexibilidade, desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar para a construção de uma forte cultura organizacional.
Somos um time de apaixonados e temos o DNA Gruver correndo nas nossas veias para desafiarmos o normal todos os dias.
Experience
ENCANTAMENTO
Buscamos por pessoas que se identificam com a gente, com propósitos e objetivos alinhados com os nossos e querem um lugar f#d@ para trabalhar.
EXPERIÊNCIA HUMANIZADA NO PROCESSO SELETIVO
Procuramos pessoas com o DNA Gruver. É pelo brilho no olho, coração acelerado, mente inquieta, frio na barriga e a vontade incontrolável de fazer aquilo que vai mudar alguma coisa que sabemos se a pessoa se encaixa ou não. Mas se você não tiver o nosso DNA, não se preocupe! Nosso processo é humanizado, com retorno individual a todos que participam dos nossos processos seletivos.
BEM-VINDO A GRUV
Hora do acolhimento com jornada de conhecimento. Sinta-se em casa, estamos unidos pelo DNA Gruver. Apresentamos os Gruvers e te acompanhamos de perto para que não se sinta sozinho. Sempre nos ajudamos e nos apoiamos. Afinal, ninguém faz nada sozinho, somos um time e nos escolhemos.
MOTIVAÇÃO PARA ENGAJAMENTO
A voz de um Gruver sempre será ouvida. Incentivamos a participação ativa na construção do ambiente que queremos estar inseridos, e valorizamos novas ideias. Desafiar o normal em conjunto é bem melhor.
AUTO-RESPONSABILIDADE
Incentivamos a auto-responsabilidade. Não acreditamos em microgerenciamento, mas sim que a organização deve ser o caminho e damos autonomia para o Gruver. Mas é claro que ninguém está sozinho nessa, fazemos acompanhamentos para o desenvolvimento das suas skills.
PRODUTIVIDADE
Criamos iniciativas para desenvolver a produtividade! Fazemos acompanhamentos individuais e ajudamos cada Gruver a desenvolver o seu Mapa de Sucesso para alcançar os seus resultados.
INCENTIVANDO PERFORMANCE
Reconhecimento é bom e nós gostamos! E temos duas iniciativas que são o reflexo disso: o Gruver do Ano e o GruvSteps. Anualmente temos indicações de Gruvers que representaram cada um de nossos sete valores em uma votação geral para elegê-los como Gruver do Ano. Além disso, nosso programa de recompensas, o GruvSteps. Para um time de apaixonados essa não uma tarefa difícil!
EXIT
O processo de desligamento também é humanizado. Prezamos pelo olho no olho e pela transparência. Ressaltamos a importância da trajetória do Gruver ao longo do tempo que esteve presente, enaltecemos as formas que auxiliou na construção e evolução da nossa empresa e desejamos sucesso em sua nova jornada. Uma vez Gruver, para sempre Gruver.
Temos uma cultura forte, baseada em valores para nos guiar durante os percalços dos caminhos que iremos recorrer. Cortamos a burocracia e buscamos ter a gestão mais simples possível para alcançar o êxito. Acreditamos na metodologia lean como direcionador dos processos da empresa.
Somos curiosos, entusiasmados e amamos o que fazemos. Nós não acreditamos em esperar o final de semana para ser feliz, gostamos de fazer isso no dia-a-dia.
Quer conhecer um pouquinho mais sobre a gente? Confira nosso perfil no
Linkedin e no
Instagram.
OPORTUNIDADES
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Gestor(a) de Programa de Afiliados
A vaga
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) e orientado(a) a resultados para liderar a gestão completa do nosso programa de afiliados, atuando como ponte entre marcas, criadores e a plataforma de afiliação. Essa pessoa será responsável por estruturar, coordenar, otimizar e escalar campanhas de afiliados com foco em performance, engajamento e crescimento de receita.
Responsabilidades
Gestão de Campanhas de Afiliados
Planejar, configurar e gerenciar campanhas de afiliação em plataformas diversas, alinhadas aos objetivos de marketing e vendas das marcas parceiras.
Monitorar o desempenho das campanhas ativas, analisando KPIs como cliques, conversões, GMV (Gross Merchandise Value) e comissões geradas.
Identificar oportunidades de otimização e implementar melhorias contínuas nas campanhas.
Gerenciar o calendário de ações promocionais para evitar conflitos entre marcas, campanhas e afiliados.
Monitoramento e Ativação de Afiliados
Acompanhar e verificar a participação dos afiliados nas campanhas (conteúdo produzido, frequência, qualidade e performance).
Avaliar o alinhamento das comunicações às diretrizes das marcas e da plataforma utilizada.
Identificar afiliados de alta performance e desenvolver estratégias para potencializar sua atuação.
Fornecer feedback estruturado para otimizar a performance dos afiliados e melhorar o retorno sobre investimento.
Relacionamento com Marcas Parceiras
Atuar como principal ponto de contato entre a equipe e as marcas envolvidas no programa de afiliados.
Conduzir reuniões de alinhamento estratégico e apresentações de resultados.
Preparar relatórios periódicos com análises de performance, insights e recomendações.
Coletar e aplicar feedback das marcas para aprimoramento contínuo do programa.
Apoio Comercial e Estratégico
Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e ações especiais junto às marcas.
Apoiar a equipe comercial no desenvolvimento de propostas para novas campanhas de afiliados.
Sugerir campanhas promocionais sazonais ou temáticas com potencial de alto impacto em vendas.
Acompanhar o cumprimento de acordos comerciais relacionados às campanhas de afiliação.
Você vai se destacar se tiver
Experiência com gestão de afiliados, marketing de influência ou performance.
Habilidade analítica para leitura de dados e tomada de decisão baseada em resultados.
Facilidade de comunicação com múltiplos stakeholders (afiliados, marcas, time interno).
Organização para lidar com múltiplas campanhas simultaneamente.
Conhecimento em plataformas de afiliação (TikTok Shop, Hotmart, Amazon, etc.) será considerado um diferencial.
Dentre os benefícios Grupo GRUV, estão:
Modelo Home Office;
Jornada Flexível;
Acesso a plataforma de saúde mental com terapias online;
Plataforma de treiиameиto;
Treinamentos técиicos;
Treiиameиtos soft skills que ficarão gravados em um ambieиte iиterиo;
Acesso a relatórios de teиdêиcias;
Acesso a periódicos assiиados com иotícias sobre o mercado;
Gruvteca - Livros disponibilizados aos Gruvers;
Oиe oи Oиe’s Quiиzeиais com líderes;
Plaиo de Deseиvolvimeиto Iиdividuais;
Ciclos de Feedbacks;
Além de um ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;
Trabalho com times multidisciplinares;
Diversão garantida, trabalhara com um time de apaixonados com brilho nos olhos.
Se interessou?
Se inscreva através do link.
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Motion Designer
A vaga
Estamos buscando por um Motion Designer para integrar nosso ecossistema criativo!
Procuramos por uma pessoa apaixonada por design e que saiba transformar ideias em movimento, sendo responsável por criar peças animadas com forte apelo visual para campanhas e projetos dos nossos clientes, sempre com foco na narrativa e estética, contribuindo desde a concepção até a finalização, atuando tanto no universo ON quanto OFF.
Você gosta de desafiar o иormal através da sua criatividade e busca constantemente entregar um design com propósito e impacto?
Então essa vaga é sua!
Responsabilidades
Desenvolver, apoiar e pesquisar referências para as os projetos da área;
Apoiar na criação de estratégias de campanhas para os clientes;
Editar vídeos para reels;
Desenvolver animações 2D (e eventualmente 3D) de alto nível com foco em storytelling, estética e fluidez;
Traduzir conceitos visuais em movimento de forma criativa e estratégica;
Apoiar na construção de soluções visuais com movimento desde a concepção em conjunto com nosso time e nossos clientes;
Garantir de excelência visual, consistência e coerência com a identidade da marca ou campanha em todos os materiais animados;
Realizar revisões e orientações para elevar a qualidade técnica da equipe;
Manter a organização de projetos, assets, layers, pré-comps e pastas, facilitando o trabalho em equipe e a continuidade dos projetos;
Cumprir prazos com responsabilidade, autonomia e flexibilidade diante de mudanças ou imprevistos no processo criativo.
Requisitos
Graduação em Design, Comunicação Social ou áreas afins;
Experiência com o pacote Adobe;
Conhecimento avançado em After Effects;
Experiência sólida como Motion Designer;
Experiência em agência.
Você vai se destacar se tiver
Ser um expert no Adobe Creative Cloud;
Habilidades com peças 3D;
Vivência com alto volume de produção de peças;
Conhecimentos em técnicas para criação de visual para campanhas integradas;
Conhecimentos em planejamento de comunicação, tratamento de imagens, design gráfico, direção de arte e tipografia.
Dentre os benefícios Grupo GRUV, estão:
Modelo Home-Office;
Jornada Flexível;
Plataforma de treiиameиto;
Treinamentos técиicos;
Treiиameиtos soft skills que ficarão gravados em um ambieиte iиterиo;
Acesso a relatórios de teиdêиcias;
Acesso a periódicos assiиados com иotícias sobre o mercado;
Gruvteca - Livros disponibilizados aos Gruvers;
Oиe oи Oиe’s Quiиzeиais com líderes;
Plaиo de Deseиvolvimeиto Iиdividuais;
Ciclos de Feedbacks;
Acesso a plataforma de saúde mental com terapias online;
Além de um ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;
Trabalho com times multidisciplinares;
Diversão garantida, trabalhara com um time de apaixonados com brilho nos olhos.
Se interessou?
Se inscreva através do link.
Se interessou? Bora Desafiar o Normal com a gente!
Inscreva-se através do
link
Acreditamos no olhar multidisciplinar para resolver os problemas complexos que nos são dados. Formamos nosso time com profissionais de diferentes áreas, isso ajuda na hora de tangibilizar resultados diferenciados para os nossos clientes. Vem conferir um pouco do que já construímos por aqui!
Festival Ilumina
A minha expectativa, até pisar os pés no Festival, era viver 3 dias em meio a natureza, com a sustentabilidade, cuidado com o meio ambiente e alimentação vegana que tanto falei nos conteúdos. Mas o que vivi não foi desafiador apenas... foi TRANSFORMADOR. Não foi só post no Instagram, foi uma nova profissional mais humana, querendo acompanhar o crescimento da sua equipe a partir da vivência do produto do cliente. Obrigada, GRUV. Obrigada, Festival Ilumina.
Ana Cabral, Operações
Austral
Foi um projeto que eu idealizei, elaborei as estratégias, criei o escopo e quando tive aprovação do time para rodar fiquei muito empolgada para ver tudo acontecer. O resultado foi incrível.
Claro que a gente não faz nada sozinho, tudo faz parte do processo que me fez chegar até aqui e conquistar a confiança do time e ter essa liberdade de criar algo legal.
Essa experiência com certeza me deixou mais confiante do meu potencial e abriu portas para caminhos mais criativos.
Isabel Nardy, Public Relations
Samba Piatã
Recebi o desafio de dar um novo passo visual num evento super consolidado e gigante em Salvador. Foi desafiador porque precisei trazer o novo mas sem perder a tradição. Para isso, mergulhei na cultura baiana e depois de bastante pesquisa, inspiração em uma cultura tão rica e tão cheia de coisa massa, trouxe um Key Visual que condiz com a realidade do festival.
A mensagem que queríamos transmitir era: SAMBA, AMOR,
TRADIÇÃO E POTÊNCIA! Com isso trouxemos um novo olhar pro
maior samba de todos os tempos!
Victor Albuquerque, Brands
Bancorbrás
Não é todo dia que uma empresa faz 40 anos e pra mim foi uma honra ter liderado essa campanha tão importante para o nosso cliente e para nossa agência.
O sucesso é fruto do trabalho coletivo do nosso squad que de dedicou durante alguns meses para entregar esse trabalho lindo.
Que venha mais 40 anos de Bancorbrás e muitas campanhas de sucesso feitas por nós!
Liliane Alves, Executiva de Contas
