Seja Gruver!
Pessoas em foco!
Nosso olhar humano está concentrado 122% na experiência da jornada dos Gruvers. Por meio da Employee Experience colocamos as pessoas em primeiro lugar e em foco nossa cultura e valores.
Como fazemos isso? Escuta ativa, transparência e comunicação eficaz são fundamentais. Consideramos flexibilidade, desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar para a construção de uma forte cultura organizacional.
Somos um time de apaixonados e temos o DNA Gruver correndo nas nossas veias para desafiarmos o normal todos os dias.
Experience

ENCANTAMENTO
Buscamos por pessoas que se identificam com a gente, com propósitos e objetivos alinhados com os nossos e querem um lugar f#d@ para trabalhar.
EXPERIÊNCIA HUMANIZADA NO PROCESSO SELETIVO
Procuramos pessoas com o DNA Gruver. É pelo brilho no olho, coração acelerado, mente inquieta, frio na barriga e a vontade incontrolável de fazer aquilo que vai mudar alguma coisa que sabemos se a pessoa se encaixa ou não. Mas se você não tiver o nosso DNA, não se preocupe! Nosso processo é humanizado, com retorno individual a todos que participam dos nossos processos seletivos.
BEM-VINDO A GRUV
Hora do acolhimento com jornada de conhecimento. Sinta-se em casa, estamos unidos pelo DNA Gruver. Apresentamos os Gruvers e te acompanhamos de perto para que não se sinta sozinho. Sempre nos ajudamos e nos apoiamos. Afinal, ninguém faz nada sozinho, somos um time e nos escolhemos.
MOTIVAÇÃO PARA ENGAJAMENTO
A voz de um Gruver sempre será ouvida. Incentivamos a participação ativa na construção do ambiente que queremos estar inseridos, e valorizamos novas ideias. Desafiar o normal em conjunto é bem melhor.
AUTO-RESPONSABILIDADE
Incentivamos a auto-responsabilidade. Não acreditamos em microgerenciamento, mas sim que a organização deve ser o caminho e damos autonomia para o Gruver. Mas é claro que ninguém está sozinho nessa, fazemos acompanhamentos para o desenvolvimento das suas skills.
PRODUTIVIDADE
Criamos iniciativas para desenvolver a produtividade! Fazemos acompanhamentos individuais e ajudamos cada Gruver a desenvolver o seu Mapa de Sucesso para alcançar os seus resultados.
INCENTIVANDO PERFORMANCE
Reconhecimento é bom e nós gostamos! E temos duas iniciativas que são o reflexo disso: o Gruver do Ano e o GruvSteps. Anualmente temos indicações de Gruvers que representaram cada um de nossos sete valores em uma votação geral para elegê-los como Gruver do Ano. Além disso, nosso programa de recompensas, o GruvSteps. Para um time de apaixonados essa não uma tarefa difícil!
EXIT
O processo de desligamento também é humanizado. Prezamos pelo olho no olho e pela transparência. Ressaltamos a importância da trajetória do Gruver ao longo do tempo que esteve presente, enaltecemos as formas que auxiliou na construção e evolução da nossa empresa e desejamos sucesso em sua nova jornada. Uma vez Gruver, para sempre Gruver.

Temos uma cultura forte, baseada em valores para nos guiar durante os percalços dos caminhos que iremos recorrer. Cortamos a burocracia e buscamos ter a gestão mais simples possível para alcançar o êxito. Acreditamos na metodologia lean como direcionador dos processos da empresa.
Somos curiosos, entusiasmados e amamos o que fazemos. Nós não acreditamos em esperar o final de semana para ser feliz, gostamos de fazer isso no dia-a-dia.
Quer conhecer um pouquinho mais sobre a gente? Confira nosso perfil no
Linkedin e no
Instagram.
OPORTUNIDADES
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Executivo(a) de Contas
A vaga
Você ama aprender diariamente, colaborar com pessoas e marcas a garantir entregas de valor e ter experiências fora do normal? Se destaca em Gestão de Pessoas, Gestão de Projetos, relacionamento com cliente?
Então essa vaga é sua!
Responsabilidades
Atendimento a carteira de clientes Gruv, realizando acompanhamento qualificado e consultivo, entendendo o contexto e objetivos do cliente;
Gestão da comunicação entre clientes e equipe Gruv, atuando na gestão das squads de serviços, repassando demandas e negociando prazos de entrega;
Análise de dados sobre as entregas e performance da equipe, buscando o alcance das metas da Gruv e do sucesso das estratégias do cliente;
Análise estratégica de resultados.
Você vai se destacar se tiver
Graduação em Administração Comunicação Social, Marketing ou experiência de trabalho na área;
Gostar de trabalhar com atendimento e relacionamento com clientes;
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
Facilidade de Organização para gestão de tempo e projetos;
Conhecimentos em plataformas e estratégias de marketing;
Conhecimentos em creators economy e marketing de influência;
Experiência com Google Workspace;
Habilidade na delegação de tarefas e negociação de prazos.
Dentre os benefícios Grupo GRUV, estão:
Modelo Hibrido
Jornada Flexível;
Acesso a plataforma de saúde mental com terapias online;
Plataforma de treiиameиto;
Treinamentos técиicos;
Treiиameиtos soft skills que ficarão gravados em um ambieиte iиterиo;
Acesso a relatórios de teиdêиcias;
Acesso a periódicos assiиados com иotícias sobre o mercado;
Gruvteca - Livros disponibilizados aos Gruvers;
Oиe oи Oиe’s Quiиzeиais com líderes;
Plaиo de Deseиvolvimeиto Iиdividuais;
Ciclos de Feedbacks;
Além de um ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;
Trabalho com times multidisciplinares;
Diversão garantida, trabalhara com um time de apaixonados com brilho nos olhos.
Se interessou?
Se inscreva através do link.
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Gestor(a) de Programa de Afiliados
A vaga
Estamos em busca de um(a) profissional estratégico(a) e orientado(a) a resultados para liderar a gestão completa do nosso programa de afiliados, atuando como ponte entre marcas, criadores e a plataforma de afiliação. Essa pessoa será responsável por estruturar, coordenar, otimizar e escalar campanhas de afiliados com foco em performance, engajamento e crescimento de receita.
Responsabilidades
Gestão de Campanhas de Afiliados
Planejar, configurar e gerenciar campanhas de afiliação em plataformas diversas, alinhadas aos objetivos de marketing e vendas das marcas parceiras.
Monitorar o desempenho das campanhas ativas, analisando KPIs como cliques, conversões, GMV (Gross Merchandise Value) e comissões geradas.
Identificar oportunidades de otimização e implementar melhorias contínuas nas campanhas.
Gerenciar o calendário de ações promocionais para evitar conflitos entre marcas, campanhas e afiliados.
Monitoramento e Ativação de Afiliados
Acompanhar e verificar a participação dos afiliados nas campanhas (conteúdo produzido, frequência, qualidade e performance).
Avaliar o alinhamento das comunicações às diretrizes das marcas e da plataforma utilizada.
Identificar afiliados de alta performance e desenvolver estratégias para potencializar sua atuação.
Fornecer feedback estruturado para otimizar a performance dos afiliados e melhorar o retorno sobre investimento.
Relacionamento com Marcas Parceiras
Atuar como principal ponto de contato entre a equipe e as marcas envolvidas no programa de afiliados.
Conduzir reuniões de alinhamento estratégico e apresentações de resultados.
Preparar relatórios periódicos com análises de performance, insights e recomendações.
Coletar e aplicar feedback das marcas para aprimoramento contínuo do programa.
Apoio Comercial e Estratégico
Identificar oportunidades de upsell, cross-sell e ações especiais junto às marcas.
Apoiar a equipe comercial no desenvolvimento de propostas para novas campanhas de afiliados.
Sugerir campanhas promocionais sazonais ou temáticas com potencial de alto impacto em vendas.
Acompanhar o cumprimento de acordos comerciais relacionados às campanhas de afiliação.
Você vai se destacar se tiver
Experiência com gestão de afiliados, marketing de influência ou performance.
Habilidade analítica para leitura de dados e tomada de decisão baseada em resultados.
Facilidade de comunicação com múltiplos stakeholders (afiliados, marcas, time interno).
Organização para lidar com múltiplas campanhas simultaneamente.
Conhecimento em plataformas de afiliação (TikTok Shop, Hotmart, Amazon, etc.) será considerado um diferencial.
Dentre os benefícios Grupo GRUV, estão:
Modelo Home Office;
Jornada Flexível;
Acesso a plataforma de saúde mental com terapias online;
Plataforma de treiиameиto;
Treinamentos técиicos;
Treiиameиtos soft skills que ficarão gravados em um ambieиte iиterиo;
Acesso a relatórios de teиdêиcias;
Acesso a periódicos assiиados com иotícias sobre o mercado;
Gruvteca - Livros disponibilizados aos Gruvers;
Oиe oи Oиe’s Quiиzeиais com líderes;
Plaиo de Deseиvolvimeиto Iиdividuais;
Ciclos de Feedbacks;
Além de um ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;
Trabalho com times multidisciplinares;
Diversão garantida, trabalhara com um time de apaixonados com brilho nos olhos.
Se interessou?
Se inscreva através do link.
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Produtor(a) | Brasília e São Paulo
A vaga
Estamos procurando por uma pessoa que tenha paixão por construir eventos e ações promocionais.
Você é criativa e atenta às novidades do mercado? É expert em criar experiências? Ama executar ações que vão realmente impactar e emocionar as pessoas?
Então bora que essa vaga é sua!
Responsabilidades
Participar da criação e execução do planejamento estratégico;
Acompanhar montagens e desmontagens das produções e dos materiais promocionais;
Elaborar e gerir a logística do evento ou da ação promocional;
Solicitar orçamentos e negociar com fornecedores;
Buscar referências de brindes e outros materiais promocionais;
Orientar e apoiar o gerenciamento de equipe;
Realizar as visitas técnicas aos locais dos eventos e ações promocionais;
Estar em contato com o cliente.
Você vai se destacar se tiver
Conhecimento em rotinas e processos da área de Live Marketing;
Conhecimentos em estratégias e processos das áreas de marketing digital, promocional e eventos;
Conhecimento em análise de dados, pesquisa de tendências e estratégias de eventos;
Conhecimento intermediário na língua inglesa.
Dentre os benefícios GRUV, estão:
Modelo Híbrido;
Vale academia (DF);
Jornada Flexível;
Plataforma de treiиameиto;
Treinamentos técиicos;
Treiиameиtos soft skills que ficarão gravados em um ambieиte iиterиo;
Acesso a relatórios de teиdêиcias;
Acesso a periódicos assiиados com иotícias sobre o mercado;
Gruvteca - Livros disponibilizados aos Gruvers;
Oиe oи Oиe’s Quiиzeиais com líderes;
Plaиo de Deseиvolvimeиto Iиdividuais;
Ciclos de Feedbacks semestrais;
Além de um ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;
Trabalho com times multidisciplinares;
Diversão garantida, trabalhará com um time de apaixonados com brilho nos olhos.
Se interessou?
Inscreva-se através do link
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Social Media
A vaga
Estamos procurando por um Social Media para ser responsável pela criação do conteúdo digital e estratégico nas redes sociais, assim como análise do engajamento do conteúdo e elaborar relatórios dos resultados.
Você é um bom comunicador? Tem facilidade em criar conteúdo?
Então essa vaga é sua!
Responsabilidades
Criar e revisar conteúdos para os perfis em plataformas de redes sociais dos clientes;
Fazer direcionamentos artes para desdobramentos com o time de Brands de forma objetiva e estratégica
Publicar e compartilhar conteúdos relevantes para as audiências dos clientes;
Construir e executar estratégias em plataformas de redes sociais por meio de pesquisa competitiva e de audiência;
Monitorar as redes sociais dos clientes, com intuito de verificar o engajamento de usuários nas redes sociais e analisar trazer insights para o projeto;
Ter conhecimento e familiaridade sobre como explicar as métricas relatadas nos painéis profissionais do Meta Business.
Elaborar planejamento estratégico para os canais e criar cronograma de postagens nas redes sociais de acordo com as necessidades e objetivos dos clientes.
Você vai se destacar se tiver
Ensino Superior em Marketing, Comunicação Social ou áreas afins;
Conhecimentos avançados em rotinas e processos do marketing digital, principalmente Mídias Sociais;
Conhecimento em análise de dados e planejamento estratégico;
Conhecimento em ferramentas de edição mobile;
Conhecimento em produção de conteúdo;
Conhecimentos intermediários em informática;
Conhecimentos básicos em inglês.
Conhecimentos em plataformas de agendamentos de conteúdo e ManyChat.
Dentre os benefícios Grupo GRUV, estão:
Modelo Home Office;
Jornada Flexível;
Acesso a plataforma de saúde mental com terapias online;
Plataforma de treiиameиto;
Treinamentos técиicos;
Treiиameиtos soft skills que ficarão gravados em um ambieиte iиterиo;
Acesso a relatórios de teиdêиcias;
Acesso a periódicos assiиados com иotícias sobre o mercado;
Gruvteca - Livros disponibilizados aos Gruvers;
Oиe oи Oиe’s Quiиzeиais com líderes;
Plaиo de Deseиvolvimeиto Iиdividuais;
Ciclos de Feedbacks;
Além de um ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;
Trabalho com times multidisciplinares;
Diversão garantida, trabalhara com um time de apaixonados com brilho nos olhos.
Se interessou?
Se inscreva através do link.
Se interessou? Bora Desafiar o Normal com a gente!
Inscreva-se através do
link
Acreditamos no olhar multidisciplinar para resolver os problemas complexos que nos são dados. Formamos nosso time com profissionais de diferentes áreas, isso ajuda na hora de tangibilizar resultados diferenciados para os nossos clientes. Vem conferir um pouco do que já construímos por aqui!

Festival Ilumina
A minha expectativa, até pisar os pés no Festival, era viver 3 dias em meio a natureza, com a sustentabilidade, cuidado com o meio ambiente e alimentação vegana que tanto falei nos conteúdos. Mas o que vivi não foi desafiador apenas... foi TRANSFORMADOR. Não foi só post no Instagram, foi uma nova profissional mais humana, querendo acompanhar o crescimento da sua equipe a partir da vivência do produto do cliente. Obrigada, GRUV. Obrigada, Festival Ilumina.
Ana Cabral, Operações
Austral
Foi um projeto que eu idealizei, elaborei as estratégias, criei o escopo e quando tive aprovação do time para rodar fiquei muito empolgada para ver tudo acontecer. O resultado foi incrível.
Claro que a gente não faz nada sozinho, tudo faz parte do processo que me fez chegar até aqui e conquistar a confiança do time e ter essa liberdade de criar algo legal.
Essa experiência com certeza me deixou mais confiante do meu potencial e abriu portas para caminhos mais criativos.
Isabel Nardy, Public Relations

Samba Piatã
Recebi o desafio de dar um novo passo visual num evento super consolidado e gigante em Salvador. Foi desafiador porque precisei trazer o novo mas sem perder a tradição. Para isso, mergulhei na cultura baiana e depois de bastante pesquisa, inspiração em uma cultura tão rica e tão cheia de coisa massa, trouxe um Key Visual que condiz com a realidade do festival.
A mensagem que queríamos transmitir era: SAMBA, AMOR,
TRADIÇÃO E POTÊNCIA! Com isso trouxemos um novo olhar pro
maior samba de todos os tempos!
Victor Albuquerque, Brands

Bancorbrás
Não é todo dia que uma empresa faz 40 anos e pra mim foi uma honra ter liderado essa campanha tão importante para o nosso cliente e para nossa agência.
O sucesso é fruto do trabalho coletivo do nosso squad que de dedicou durante alguns meses para entregar esse trabalho lindo.
Que venha mais 40 anos de Bancorbrás e muitas campanhas de sucesso feitas por nós!
Liliane Alves, Executiva de Contas
