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Seja um Gruver!

Pessoas em foco!


Nosso olhar humano está concentrado 122% na experiência da jornada dos Gruvers. Por meio da Employee Experience colocamos as pessoas em primeiro lugar e em foco nossa cultura e valores.


Como fazemos isso? Escuta ativa, transparência e comunicação eficaz são fundamentais. Consideramos flexibilidade, desenvolvimento, reconhecimento e bem-estar para a construção de uma forte cultura organizacional. 


Somos um time de apaixonados e temos o DNA Gruver correndo nas nossas veias para desafiarmos o normal todos os dias.


Quero ser um Gruver!

Experience

ENCANTAMENTO

Buscamos por pessoas que se identificam com a gente, com propósitos e objetivos alinhados com os nossos e querem um lugar f#d@ para trabalhar.

EXPERIÊNCIA HUMANIZADA NO PROCESSO SELETIVO

Procuramos pessoas com o DNA Gruver. É pelo brilho no olho, coração acelerado, mente inquieta, frio na barriga e a vontade incontrolável de fazer aquilo que vai mudar alguma coisa que sabemos se a pessoa se encaixa ou não. Mas se você não tiver o nosso DNA, não se preocupe! Nosso processo é humanizado, com retorno individual a todos que participam dos nossos processos seletivos.

BEM-VINDO A GRUV

Hora do acolhimento com jornada de conhecimento. Sinta-se em casa, estamos unidos pelo DNA Gruver. Apresentamos os Gruvers e te acompanhamos de perto para que não se sinta sozinho. Sempre nos ajudamos e nos apoiamos. Afinal, ninguém faz nada sozinho, somos um time e nos escolhemos.

MOTIVAÇÃO PARA ENGAJAMENTO

A voz de um Gruver sempre será ouvida. Incentivamos a participação ativa na construção do ambiente que queremos estar inseridos, e valorizamos novas ideias. Desafiar o normal em conjunto é bem melhor.

AUTO-RESPONSABILIDADE

Incentivamos a auto-responsabilidade. Não acreditamos em microgerenciamento, mas sim que a organização deve ser o caminho e damos autonomia para o Gruver. Mas é claro que ninguém está sozinho nessa, fazemos acompanhamentos para o desenvolvimento das suas skills. 

PRODUTIVIDADE

Criamos iniciativas para desenvolver a produtividade! Fazemos acompanhamentos individuais e ajudamos cada Gruver a desenvolver o seu Mapa de Sucesso para alcançar os seus resultados. 

INCENTIVANDO PERFORMANCE

Reconhecimento é bom e nós gostamos! E temos duas iniciativas que são o reflexo disso: o Gruver do Ano e o GruvSteps. Anualmente temos indicações de Gruvers que representaram cada um de nossos sete valores em uma votação geral para elegê-los como Gruver do Ano. Além disso, nosso programa de recompensas, o GruvSteps. Para um time de apaixonados essa não uma tarefa difícil!

EXIT

O processo de desligamento também é humanizado. Prezamos pelo olho no olho e pela transparência. Ressaltamos a importância da trajetória do Gruver ao longo do tempo que esteve presente, enaltecemos as formas que auxiliou na construção e evolução da nossa empresa e desejamos sucesso em sua nova jornada. Uma vez Gruver, para sempre Gruver.

Temos uma cultura forte, baseada em valores para nos guiar durante os percalços dos caminhos que iremos recorrer. Cortamos a burocracia e buscamos ter a gestão mais simples possível para alcançar o êxito. Acreditamos na metodologia lean como direcionador dos processos da empresa.


Somos curiosos, entusiasmados e amamos o que fazemos. Nós não acreditamos em esperar o final de semana para ser feliz, gostamos de fazer isso no dia-a-dia. 


Quer conhecer um pouquinho mais sobre a gente? Confira nosso perfil no Linkedin e no Instagram. 

OPORTUNIDADES


  • Gerente Financeiro

    A vaga


    Estamos à procura de uma pessoa responsável pelo gerenciamento de nosso departamento financeiro, buscamos alguém que seja apaixonado em criar estratégias econômicas, com conhecimento de mercado e aceita desafios.


    Tem experiência em gestão financeira e administrativa? Possui capacidade analítica? Construir planejamento e estratégias financeiras a longo prazo é um dos seus diferenciais?


    Então essa vaga é sua!



    Responsabilidades


    Gerenciar as atividades administrativas-financeiras da empresa;

    Gerenciar a movimentação de contas correntes, empréstimos, financiamentos;

    Garantir o cumprimento de obrigações fiscais e tributárias;

    Estabelecer relacionamento com bancos e instituições financeiras

    Gerenciar o fluxo de caixa e pagamentos;

    Gerenciar a equipe financeira e administrativa;

    Gerenciar buscando a otimização da eficiência operacional, o alcance dos objetivos estratégicos da empresa, tomando decisões embasadas em dados e informações precisas;

    Criar e analisar relatórios financeiros, além de propor ações para o alcance dos objetivos estratégicos;

    Desenvolver e monitorar indicadores-chave de desempenho (KPIs), fornecendo informações precisas e oportunas para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria;

    Garantir a gestão da estratégia definida, controlando os indicadores estratégicos e seus resultados;



    Você vai se destacar se tiver


    Graduação em administração, contabilidade, economia ou áreas correlacionadas

    Habilidades em gestão administrativa e financeira;

    Conhecimentos em rotinas e processos da área de Marketing digital e suas metodologias;

    Conhecimentos em rotinas e processos da área administrativa-financeira, informática e suas metodologias;

    Bom conhecimento na língua portuguesa e inglesa;

    Experiência em negociação;

    Experiência com rotinas relacionadas a departamento pessoal;

    Experiência em lidar com orçamentos de marketing, dados e resultados;

    Conhecimento em análise de dados, métricas digitais e planejamento estratégico;

    Conhecimento sólido em Excel/Google Sheets para o uso de planilhas e compilação de dados.



    Dentre os benefícios GRUV, estão:


    Vale academia (DF);

    Jornada Flexível;

    Modelo Home Office;

    Plataforma de treiиameиto;

    Treinamentos técиicos;

    Treiиameиtos soft skills que ficarão gravados em um ambieиte iиterиo;

    Acesso a relatórios de teиdêиcias;

    Acesso a periódicos assiиados com иotícias sobre o mercado;

    Gruvteca - Livros disponibilizados aos Gruvers;

    Oиe oи Oиe’s Quiиzeиais com líderes;

    Plaиo de Deseиvolvimeиto Iиdividuais;

    Ciclos de Feedbacks semestrais;

    Além de um ambiente de aprendizado contínuo e contato com profissionais incríveis;

    Trabalho com times multidisciplinares;

    Diversão garantida, trabalhara com um time de apaixonados com brilho nos olhos.



    Se interessou?

    Envie o seu currículo o com o assunto “Gerente Financeiro” para vagas@gruv.com.br.



Se interessou? Envie o seu currículo com portfólio e o nome da vaga no assunto

 do email para vagas@gruv.com.br

Acreditamos no olhar multidisciplinar para resolver os problemas complexos que nos são dados. Formamos nosso time com profissionais de diferentes áreas, isso ajuda na hora de tangibilizar resultados diferenciados para os nossos clientes. Vem conferir um pouco do que já construímos por aqui!

Austral

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Mané Mercado

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Chás Leão

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Austral

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Mané Mercado

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Festival Ilumina

A minha expectativa, até pisar os pés no Festival, era viver 3 dias em meio a natureza, com a sustentabilidade, cuidado com o meio ambiente e alimentação vegana que tanto falei nos conteúdos. Mas o que vivi não foi desafiador apenas... foi TRANSFORMADOR. Não foi só post no Instagram, foi uma nova profissional mais humana, querendo acompanhar o crescimento da sua equipe a partir da vivência do produto do cliente. Obrigada, GRUV. Obrigada, Festival Ilumina.


Ana Cabral, Operações 


Austral

Foi um projeto que eu idealizei, elaborei as estratégias, criei o escopo e quando tive aprovação do time para rodar fiquei muito empolgada para ver tudo acontecer. O resultado foi incrível.

Claro que a gente não faz nada sozinho, tudo faz parte do processo que me fez chegar até aqui e conquistar a confiança do time e ter essa liberdade de criar algo legal.

Essa experiência com certeza me deixou mais confiante do meu potencial e abriu portas para caminhos mais criativos. 

Isabel Nardy, Public Relations

Samba Piatã

Recebi o desafio de dar um novo passo visual num evento super consolidado e gigante em Salvador. Foi desafiador porque precisei trazer o novo mas sem perder a tradição. Para isso, mergulhei na cultura baiana e depois de bastante pesquisa, inspiração em uma cultura tão rica e tão cheia de coisa massa, trouxe um Key Visual que condiz com a realidade do festival.

A mensagem que queríamos transmitir era: SAMBA, AMOR,
TRADIÇÃO E POTÊNCIA! Com isso trouxemos um novo olhar pro
maior samba de todos os tempos!

Victor Albuquerque, Brands


Bancorbrás

Não é todo dia que uma empresa faz 40 anos e pra mim foi uma honra ter liderado essa campanha tão importante para o nosso cliente e para nossa agência.

O sucesso é fruto do trabalho coletivo do nosso squad que de dedicou durante alguns meses para entregar esse trabalho lindo.

Que venha mais 40 anos de Bancorbrás e muitas campanhas de sucesso feitas por nós!

Liliane Alves, Executiva de Contas


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